Empleo en Coca-Cola
¿En qué parte de la empresa te ves trabajando?
Carretillero/aAlmacenes de fábrica y manantial
LaboratorioControl de calidad de la bebida
Producción y mantenimientoLíneas de llenado y talleres
ComercialBares, tiendas y supermercados
Ver ofertas de empleo en Coca-Cola y aplicar →
En España, las bebidas de Coca-Cola las fabrica y reparte Coca-Cola Europacific Partners, y es esa empresa la que contrata para sus fábricas, almacenes y equipos de ventas: unas 4.000 personas en total. Publica pocas ofertas a la vez y, para fábrica y almacén, casi siempre pide experiencia, carné de carretillero y coche propio, así que conviene llegar preparado.
Enlaces Patrocinados:
Dónde están las fábricas de Coca-Cola en España
🏭A CoruñaLa fábrica gallega.
🏭MartorellesBarcelona. Abrió en 2006 y tiene más de 400 personas.
🏭GaldakaoBizkaia. Recibe el concentrado para las plantas de España y Portugal.
🏭La RinconadaSevilla. Reunió las antiguas plantas de Sevilla y Córdoba.
🏭TacoronteTenerife, la única en Canarias.
🏭ValenciaCon carga automática hacia un almacén robotizado.
A esas seis fábricas se suman cuatro manantiales de agua mineral (en Lugo, Teruel, Burgos y Huesca), ocho centros logísticos y más de cincuenta delegaciones comerciales repartidas por el país.
Lo que exigen sus ofertas de fábrica y almacén
- Carné de carretillero en vigor. Es la condición que más se repite en almacén. ¿No lo tienes? Mira cómo conseguirlo en nuestra guía del curso de carretillero gratis.
- Experiencia. Entre uno y tres años en un puesto parecido, según la oferta.
- Turnos rotativos. Con noches incluidas y, muchas veces, también fines de semana.
- Coche propio y carné de conducir. Las plantas suelen estar fuera de los cascos urbanos.
- FP de grado superior. Solo para laboratorio y elaboración de jarabes.
¿Cuánto paga Coca-Cola? Lo que se sabe y lo que no
Lo publicadoSus ofertas hablan de formación inicial y de acceso a los beneficios sociales de la empresa.
Lo que noNi las vacantes ni ningún convenio publicado dan cifras de sueldo. Se conoce en la entrevista.
Desconfía de las cantidades exactas que circulan por internet: son medias de todo el sector o comentarios sueltos de trabajadores.
Así elige Coca-Cola a su personal
- Solo por su portalNo admite currículos sueltos: tienes que aplicar a una oferta publicada.
- Con tu CV adjuntoEn cada vacante pulsas «Aplicar» y subes el currículum actualizado.
- Criba por perfilValoran competencias, experiencia y encaje con el puesto.
- ContactoEl equipo de selección llama solo a quien sigue adelante.
¿Ya sabes a qué puesto apuntarte?
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