Así es, módulo a módulo, el certificado de profesionalidad que prepara para un departamento de personal. Debajo están los cursos cortos de nóminas del SEPE, la FP que trae recursos humanos y, para terminar, dónde buscar plaza en tu comunidad.
Repasa los módulos del certificado de personal
Certificado ADGD0208, con las horas del real decreto que lo regula. En las prácticas haces recibos de salarios, boletines de cotización y retenciones del IRPF con un programa informático.
Sus salidas: técnico de recursos humanos, administrativo de personal, gestor de nóminas o responsable de personal en una pyme.
Entra aunque no tengas el Bachillerato
Al ser de nivel 3, la puerta normal es el Bachillerato, aunque también entras con un certificado de nivel 2, la prueba de acceso a grado superior o la de mayores de 25 o de 45 años. Si no tienes ninguno, preséntate antes a las pruebas de competencias clave (lengua, matemáticas y competencia digital).
Empieza por un curso corto de nóminas
Especialidades del catálogo del SEPE. Las programan los servicios de empleo y las convocatorias de Fundae; búscalas por su nombre.
Estudia recursos humanos dentro de una FP o en la universidad
- Grado medio en Gestión Administrativa
- 2.000 horas. Su módulo de personal, de 70 horas, trata selección, contratos, nóminas y cotizaciones, y lleva a auxiliar administrativo de gestión de personal.
- Grado superior en Administración y Finanzas
- 2.000 horas con dos módulos de personal: uno de selección, formación y responsabilidad social, y otro de contratos, Seguridad Social y nóminas.
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Cuatro cursos y 240 créditos en la universidad.
Las horas de cada módulo las ajusta tu comunidad.