Lidl tiene más de 700 tiendas y unas 14 plataformas logísticas en España, y casi siempre mantiene ofertas abiertas, la gran mayoría para tienda. El puesto que más publica es el de cajero/a-reponedor/a, a menudo a media jornada, y en casi todos sus anuncios pide la ESO. Cada oferta trae su sueldo y te apuntas desde su portal con una inscripción rápida, sin necesidad de crear antes una cuenta.
Cuánto paga Lidl según las horas de tu contrato
Brutos al año para el puesto de entrada de tienda o almacén. Lidl anuncia de 18.800 a 21.000 € a jornada completa y, con menos horas, la parte proporcional; aquí se ha calculado con la cifra más baja. Hay 14 pagas, y algunas ofertas ya dan el importe ajustado a sus horas.
La jornada que más se repite en caja es la de 25 horas semanales, y muchos de esos contratos son temporales. Quien entra a tiempo parcial tiene preferencia, a igualdad de perfil, para las vacantes de jornada completa que se publican dentro de la empresa.
Lo que pide Lidl a quien entra
- La ESO para tienda. Aparece en la inmensa mayoría de sus anuncios de caja y reposición. En almacén solo suma puntos.
- Turnos. En tienda, un turno que alterna mañanas y tardes; en las plataformas, rotación que puede incluir noches.
- Experiencia. Haber trabajado en distribución se valora, pero no la exigen.
- Sin carnés. En las ofertas de tienda y almacén que revisamos no piden carné de conducir ni de carretilla.
- Para mandar un equipo. El puesto de asistente de tienda ya pide una FP de grado medio y se paga entre 21.000 y 23.000 € al año.
Tienda o plataforma logística: así cambia el día a día
Lo que ofrece Lidl a su plantilla
Dónde están los almacenes de Lidl
Plataformas que figuran en las ofertas y notas de Lidl. Desde ellas se sirve a todas sus tiendas.